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2024江苏无锡市社会化工会工作者招聘52人公告

发布时间:2024-04-10 21:15:53 丨 浏览次数:869

  为适应新形势下工会工作需要,加强全市社会化工会工作者队伍专业化、职业化建设,无锡市总工会根据基层工会工作实际,拟面向社会公开招聘52名社会化工会工作者,初定于4月21日举行笔试,现将具体事项公告如下:

  (一)拥护中国的领导,拥护社会主义制度,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,政治素质过硬,有相应的政策理论水平。

  (二)热爱工会事业,掌握与岗位要求相适应的知识,具有一定的组织协调能力、文字能力和计算机操作水平。

  (三)40 周岁以下(1984年4月1日后出生),全日制大专及以上学历。

  各岗位开考比例为1:2。笔试满分为100分,设60分为合格分数线,笔试合格的应聘人员按照分数从高到低排列,按各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选,不足岗位招聘1:3比例的全部进入面试。

  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。

  (二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。初审通过,即报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

  1.报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下】。

  2.各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

  3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。

  通过资格初审的报考人员须在4月17日9:00-4月19日24:00 登录报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与市人事考试中心联系。联系电话。

  笔试由无锡市总工会组织,委托无锡市人事考试中心统一实施,笔试地点以报名网站上下载打印的准考证为准。笔试日期:2024年4月21日上午(具体时间以准考证为准)。

  笔试为闭卷考试(机考),笔试满分为100分,设60分为合格分数线分的不安排面试。笔试成绩占总成绩的50%。

  考试内容:综合能力素质与工会知识。包括行政能力倾向测验、材料作文和工会基本法规知识。其中工会基本法规知识占比25%,主要内容为:《中华人民共和国工会法》(2022年1月施行)、《中国工会章程》(2023年10月修订)、《工会基层组织选举工作条例》(总工发〔2016〕27号)、《企业工会工作条例》(2006年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过);《江苏省集体协商条例》(2023年1月通过)、《江苏省企业民主管理条例》(2020年修订版)、《江苏省女职工劳动保护特别规定》(2018年5月2日施行)。

  资格复审由无锡市总工会组织,委托市(县)区总工会对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡市总工会网站上发布公告另行通知。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后2个工作日内向负责资格复审的部门(单位)陈述申辩。

  复审时,考生须提供:学历、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执业资格证书,岗位招聘要求的其他材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。

  笔试合格的应聘人员成绩按照从到低分排列,按各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选,最后一名分数相同的情况,则分数相同的应聘人员都进入面试。不足1:3的,笔试合格的应聘人员全部进入面试。

  面试由无锡市总工会组织,委托无锡市人事考试中心统一实施,面试采取结构化面试方式,面试满分100分,面试成绩占总成绩50%。面试名单、时间、地点将另行通知。没有按时参加面试的取消面试资格。应聘者面试成绩低于60分的不予录用。

  面试工作结束后,总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,总成绩相同时以面试成绩高的为先,笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。以考生总成绩为依据,由到低分按招聘人数1:1的比例确定体检和政审对象。体检对象请自行至医院体检(按照公务员录用标准),费用自理。政审或体检不合格者,依次等额递补。

  经政审及体检合格的,确定为拟录取对象,拟录取名单在无锡市总工会网站公示3个工作日,公示结果不影响录取的,经市总工会主席办公会审议后,由市(县)区总工会确定录用,并签订劳动合同。

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